Доцент ВШМ 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 рассказала про ESG-повестку на Международном форме труда

В?последнее время в?стране большинство экспертов отмечают всплеск интереса бизнеса к?принципам ESG. Юлия Арай, доцент Высшей школы менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета (ВШМ 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入), в?своем выступлении также подтвердила данный тренд: ?Мы?отмечаем две тенденции. Во-первых, возрос спрос со?стороны специалистов по?подбору и?развитию персонала на?обучение и?повышение квалификации сотрудников в?данной сфере. Компании, переходя на?стратегический уровень внедрения ESG, понимают, что KPI всех работников должен включать в?себя реализацию этой повестки. Во-вторых, мы?отмечаем рост соответствующих вакансий. Мои личные социальные сети последнее время пестрели объявлениями: требуется менеджер по?устойчивому развитию или руководитель департамента по?устойчивому развитию?.

Ирина Киур, директор по?стратегическому маркетингу и?развитию бизнеса компании ?Линдстрем?, на?практике столкнулась с?проблемой обучения персонала принципам ESG: ?Сейчас почти в?любой компании есть менеджер по?устойчивому развитию или менеджер по?экологии, хотя буквально три-четыре года назад мы?с?трудом искали, с?кем обсуждать эти темы. Повышение квалификации и?переобучение?— это не?просто колоссальный запрос, это проблема, потому что сейчас очень много спекуляций и?попыток выдать за?образовательные программы по?устойчивому развитию обучение экостандартам. А?это не?одно и?то?же. Наши сотрудники, когда возникла ЕSG-повестка, даже просили дополнительное обучение, чтобы каждый в?своем департаменте знал, какие конкретно принципы и?инструменты он?может использовать?.

Развитие экологической, социальной и?корпоративной ответственности компаний подталкивает ужесточение государственных требований во?всех этих областях. Процесс внедрения принципов ESG также подстегнуло появление ?зеленых облигаций??— финансовых механизмов для привлечения дополнительных средств в?природоохранную деятельность компаний. Впрочем, Юлия Арай считает, что дело не?только в?этих факторах, на?самом деле предпринимателям самим выгодно внедрять принципы ESG: ?Компании, которые оперируют ценностями ЕSG, показывают лучшую результативность и?имеют большую рыночную стоимость. Это подтверждается множеством исследований. Здесь очевидны аспекты, которые инвесторы должны учитывать с?точки зрения рационального мышления, если для них интересна устойчивость бизнеса в?долгосрочной перспективе. Разве не?важно понимать, что компания прозрачна, а?система корпоративного управления четко выстроена? Принципы ESG показывают, что корпоративная социальная ответственность?— это абсолютно рыночный механизм, который позволяет компании быть устойчивой в?долгосрочной перспективе. Это не?филантропическая дискретная деятельность, а?стратегический аспект для организации?.

VI?Санкт-Петербургский международный форум труда прошел в?смешанном формате с?16?по?18?марта 2022?года. Очная часть форума проходила на?трех площадках?— в?Таврическом дворце, 188bet体育_188bet亚洲体育_点此进入 и?КВЦ ?Экспофорум?. Организаторы форума?— правительство Санкт-Петербурга, Санкт-Петербургский государственный университет, Межпарламентская ассамблея государств?— участников Содружества Независимых Государств при поддержке Министерства труда и?социальной защиты России, Федеральной службы по?труду и?занятости населения.

Обсуждая перспективы ESG, эксперты пришли к?выводу, что нестабильность текущей ситуации сдержит, но?не?остановит процесс трансформации российского бизнеса в?рамках повестки устойчивого развития. Более того, сейчас усилится социальное направление повестки: развитие программ помощи и?поддержки для нуждающихся, а?также более активное внедрение разных форм заботы о?психологическом, физическом и?финансовом благополучии коллективов.